Zajęcie komornicze wynagrodzenia w 2020 roku

Zajęcie komornicze wynagrodzenia (pensji) w 2020 roku , czyli ile może zabrać komornik z wynagrodzenia za pracę etatową. Sprawdź w tabeli swój zarobek i odczytaj kwotę zajęcia komorniczego.

Uwaga: w okresie pandemii kwoty wolne są wyższe. Sprawdź tabele zajęć komorniczych w okresie stanu epidemii.

Jeśli pracujesz na część etatu – sprawdź tabele zajęć dla niepełnych etatów.

Pożyczka
Konto bez komornika
Program Oddłużeniowy

Zajęcia komornicze wynagrodzenia

– ile zajmie komornik z pensji w 2020 roku?

Wynagrodzenie netto z umowy o pracę na cały etat (w złotówkach)Wysokość zajęcia w przypadku kredytów, pożyczek, chwilówek (w złotówkach)Wysokość zajęcia w przypadku alimentów (w złotówkach)
1 920 (płaca minimalna)01152
1950301170
2000801200
21001801260
22002801320
23003801380
24004801440
25005801500
26006801560
27007801620
28008801680
29009801740
300010801800
310011801860
320012801920
330013801980
340014802040
350015802100
360016802160
370017802220
380018802280
384019202304
Granica zajęcia połowy wynagrodzenia
Od 3840 netto komornik zajmie 50% pensji
Nie dotyczy zajęć alimentacyjnych
390019502340
400020002400
410020502460
420021002520
430021502580
440022002640
450022502700
460023002760
470023502820
480024002880
490024502940
500025003000
600030003600
700035004200
800040004800
900045005400
1000050006000

Zajęcia komornicze wynagrodzenia w 2020 roku – to trzeba wiedzieć. Lub przynajmniej warto.

Kilka istotnych faktów, które sprawią, że zrozumiesz zasady zajęcia wynagrodzenia komorniczego z pracy etatowej w 2020 roku. Czytając poniższe zasady dowiesz się, dlaczego komornik zajął Ci taką, a nie inną część wynagrodzenia. Dlaczego komornik Tobie zajął tylko 10% pensji, a koledze aż 50%. Sprawdzisz, ile wynosi kwota wolna od zajęcia komorniczego wynagrodzenia w 2020 roku i jak stosuje się ją w praktyce.

Ile może zabrać komornik z minimalnego wynagrodzenia za pracę?

Wynagrodzenie minimalne nie podlega zajęciu komorniczemu i osoba zarabiająca najniższą krajową nie oddaje komornikowi ani złotówki. W przypadku zajęcia komornicze w 2020 roku kwota nietykalna dla komornika to 1920 zł. Jest to kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę , która musi być wypłacona pracownikowi. Niezależnie od ilości spraw komorniczych. Chyba, że jest to egzekucja za alimenty. Wówczas komornik zabierze 60% wynagrodzenia.

Ile wynosi kwota wolna od komornika w 2020 roku?

Kwota wolna od zajęcia pensji w 2020 roku to 1 920 zł. Jest to kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, która jest nietykalna dla komornika. I każdy pracownik etatowy mający komornika z tytułów innych niżeli alimenty przynajmniej tyle musi zarobić. Najprościej jest zapamiętać, że pracownik zarabiający netto od 1920 zł do 3840 zł otrzyma, niezależnie od swojego nominalnego wynagrodzenia, taką samą wypłatę w wysokości kwoty wolnej od zajęcia wynagrodzenia. Wypłata po potrąceniu (innym niż alimentacyjne rzecz jasna) wyniesie wspomniane 1920 zł.

Komornik zabiera połowę wynagrodzenia, więc dlaczego zarabiając 2000 zł netto piszecie, że dostanę 1920 zł, a nie 1000 zł?

Owszem, komornik zabiera połowę pensji, ale od pewnego progu wynagrodzenia. W przypadku zajęcia wynagrodzenia w 2020 roku próg ten wynosi 3840 zł. Jeśli pracownik zarobi więcej niż 3840 zł to komornik z jego pensji zabierze równą połowę. Ale jeśli jego wynagrodzenia jest niższe niż wspomniane 3840 zł, to zajęcie komornicze obejmie różnicę pomiędzy jego pensją a kwotą wolną od zajęcia, czyli minimalnym wynagrodzeniem.

Posłużmy się przykładem: wynagrodzenie pracownika to 3050 zł netto. Komornik nie zabierze mu połowy pensji, gdyż jego zarobek jest niższy niż próg 3840 zł.

Zabierze mu zatem różnicę pomiędzy jego pensją 3050 zł, a kwotą minimalną wolna od komornika, w 2020 roku wynoszącą 1920 zł. Zajęcie komornicze wyniesie zatem 1130 zł. Będzie niższe niż to, którego spodziewał się pracownik operujący stereotypem, że komornik zabiera połowę pensji. Nie straci zatem 1525 zł, czyli tyle, ile faktycznie wynosi połowa jego uposażenia. I ile wydawało mu się, ze zabierze mu komornik. Wydawało, gdyż do tej pory nie wiedział, że komornik zabiera połowę pensji dopiero wówczas, gdy wynagrodzenie wyniesie minimum 3840 zł/

Komu komornik zabierze zatem połowę pensji i kiedy?

Każdemu, kto ma dochód wyższy niżeli 3840 zł. Wówczas obliczenie kwoty zajęcia komorniczego z wynagrodzenia w roku 2020 nie jest żadnym problemem. Dzielimy po prostu pensję na połowę. Jedną dostaje komornik, drugą otrzymuje pracownik.

Warunkiem jest zarabianie powyżej progu 3840zł. Pracowni zarabiający 4000 netto odda komornikowi połowę wynagrodzenia, a druga trafi do jego rąk.

Dlaczego próg 3840 zł jest taki istotny do obliczenia zajęcia komorniczego z wynagrodzenia w 2020 roku?

Powyżej kwoty 3840 zł przestaje działać ochrona pracownika w postaci kwoty wolnej od wynagrodzenia. I pracodawca zaczyna potrącać połowę wynagrodzenia. Może to zrobić, gdyż niezależnie od dochodu pracownika objętego egzekucją, jego wynagrodzenie po zajęciu komorniczym i tak będzie wyższe niż ustawowa kwota wolna od komornika w 2020 roku wynosząca 1920 zł.

Komornik zabiera mi z wynagrodzenia nieco więcej/mniej niż pokazujecie w tabeli. Dlaczego?

Nie jesteśmy portalem księgowo – kadrowym, dlatego nie możemy pokazać x tabeli zajęć komorniczych dla wszystkich wariantów uwzględniających powiększone i standardowe koszty uzyskania przychodu i zastosowanie lub nie ulgi podatkowej.

Dlatego uwzględniliśmy wariant zatrudnienia aktualny dla większości pracowników. Z zastosowaniem ulgi podatkowej i podstawowych kosztów uzyskania przychodów. Jeśli ktoś ma nieco inną konfigurację, wówczas jego zajęcie komornicze z wynagrodzenia będzie nieco inne niż podane w tabeli.

Ale przede wszystkim – komornik nigdy nie weźmie za dużo lub za mało. Z prostej przyczyny. On nie zabiera pensji.

Komornik nie zabiera Ci z pensji ani złotówki – pamiętaj

Bardzo powszechny stereotyp wśród zadłużonych. Że komornik zabiera pieniądze z wypłaty określając wysokość zajęcia. Nic bardziej błędnego. Komornik zajmuje wynagrodzenie, to prawda, ale samym podziałem środków z wypłaty zajmuje się dział kadr. Czyli to naliczająca wynagrodzenie kadrowa oblicza, ile powinna przelać do komornika. Nie komornik. Jeszcze raz zatem:

Komornik zajmując wynagrodzenie nie precyzuje, ile wynagrodzenia zajmuje. Nie zna bowiem wysokości wypłaty dłużnika. Wysokość zajęcia naliczana jest przez zakład pracy. Bardzo często błędnie – jeśli uważasz, że komornik zajmuje Ci za dużo, pamiętaj, że to nie nie jest możliwe. Za to możliwe jest (i zdarza się nagminnie), że zakład pracy przelewa komornikowi za dużo. Te pieniądze są Twoje i zakład musi je zwrócić.

Dlaczego tak jest, że zakład pracy potrąca z pensji zbyt dużo?

Przyczyny są w większości przypadków dwie i mogą występować jako osobne przyczyny, mogą się również łączyć. Pierwsza z nich to bardzo słaba jakość obsługi płacowej w (szczególnie) małych firmach, oszczędzających na specjalistach i powierzających funkcję kadrowych osobom bez kompetencji i wiedzy. Lub korzystających z usług amatorskich biur rachunkowych, w których również obsługa wynagrodzeń zajętych przez komornika kuleje. I to mocno.

Drugą przyczyną  jest strach przez komornikiem i karami finansowymi. Kadrowa, która nie potrafi dobrze wyliczyć kwoty zajęcia komorniczego wynagrodzenia, wszelkie wątpliwości przekuwa na korzyść komornika. Gdyż jego narzędzi kar się boi. A pracownik….najczęściej nie wie nawet, że dostaje za mało. Bo myśli, że to komornik ustala kwotę zajęcia wynagrodzenia.

Jak sprawdzić, czy masz prawidłowo potrącane wynagrodzenie?

Porównaj z tabelą zajęć komorniczych, jeśli rozbieżność jest większa niż kilkadziesiąt złotych, skontaktuj się z fachowcem, który wykona audyt Twojego potrącenia i sprawdzi poprawność. Jeśli nie posiadasz zaufanego specjalisty, możesz skorzystać z portalu www.pomockadrowa.pl, który świadczy taką usługę online na terenie całego kraju.

Gdy zajęcie komornicze wynagrodzenia jest nieprawidłowe…..

masz prawo do odzyskania nadpłaconych komornikowi pieniędzy. Oczywiście nie od komornika, bo to nie on – o czym już wiesz – decydował o wysokości zajęcia Twej pensji. Ale od zakładu pracy. I nie ma tutaj specjalnej filozofii – jeśli zakład pracy z Twego wynagrodzenia przelewał komornikowi za dużo, to oznacza, że nie wypłacił Ci wynagrodzenia w całości.

I tę różnicę będzie musiał dopłacić. Dobrowolnie lub po interwencji PIP.

Z prawnego punktu widzenia taka sytuacja jest jednoznaczna z niedopłatą wynagrodzenia. I nikogo nie interesuje powód. Niedopłata jest niedopłatą, a pracownikowi pieniądze się należą. I nie ma tutaj znaczenia fakt, że zostały przelane do komornika. Za swoje błędy (lub błędy personelu) odpowiada finansowo pracodawca. O ile pracownik upomni się o swoje. A wiemy, że wielu pracowników mających zajęcie komornicze wynagrodzenia boi się tego zrobić.

Zanim uznasz, że pracodawca przelał za dużo komornikowi, przypomnij sobie, czy nie masz w zakładzie pracy pożyczek, ubezpieczeń czy składek

Ostatnia z istotnych rzeczy, jakie wiedzieć powinien pracownik mający zajęcie komornicze pensji, dotyczy wysokości wynagrodzenia netto. Często bywa, że pracownik uznaje za swoją pensję netto kwotę otrzymywaną na rachunek bankowy. I równie często okazuje się, że kwota wypłaty wcale nie jest równa wynagrodzeniu netto. Dlaczego?

Bo na przykład pracownik posiada stałe obciążenia odciągane od wynagrodzenia. Spłaca pożyczkę pracowniczą, płaci składki ubezpieczenia grupowego, dopłaca do Multisportu oraz prywatnej opieki medycznej dla pozostałych członków rodziny. Suma tych obciążeń nierzadko wynosi kilkaset złotych.

I pracownik, który jest przekonany, że zarabia 2600, bo tyle dostaje na konto, w rzeczywistości zarabia 2950 zł. A 350 zł to stałe opłaty odciągane z  wynagrodzenia.

Pracownik w ten sposób rozumujący spojrzawszy w tabelę zajęcia komorniczego wynagrodzenia wpadnie z szał i krzyknie:

Komornik zabrał mi za dużo z wypłaty!!!

Gdyż potrącenie na rzecz komornika wyniesie 1020 zł – tyle bowiem należy się komornikowi z wynagrodzenia 2950 zł.

A pracownik w tabeli odszuka kwotę netto, uznawaną za swoje wynagrodzenie. Czyli 2600 zł, od której to kwoty zajęcie komornicze wynosi 680 zł.

Bardzo proszę mieć to uwadze, zanim oskarży się pracodawcę i egzekutora o to, że zajęcie komornicze wynagrodzenia dokonywane jest na szkodę pracownika.

Czy komornik może zająć najniższą krajową?

Nie. I nigdy nie zajmie tak zwanej minimalnej pensji , gdy egzekucja nie dotyczy długów alimentacyjnych. Ale ponieważ wiele osób skarży się na to, że zajęcie komornicze wynagrodzenie w wysokości minimalki miało miejsce, warto poświęcić temu zjawisku osobny artykuł. Znajdziesz go w tym miejscu.

Natomiast kompendium wiedzy o komornikach, zajęciach i egzekucjach dostępne jest tutaj: Zajęcie komornicze – co trzeba o nim wiedzieć?

2 komentujących “Zajęcie komornicze wynagrodzenia w 2020 roku”

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany.